ওভারটাইমের নামে হরিলুট চট্টগ্রাম ওয়াসায়

পানি চুরি, বিলে কারচুপি, ঠিকাদারিতে কমিশন বাণিজ্য, বোর্ড মিটিংয়ের নামে বিলাসিতার পর এবার ওভারটাইমের নামে কমিশন বাণিজ্যের মাধ্যমে সরকারি টাকা হরিলুটের মহোৎসবে মেতেছে চট্টগ্রাম ওয়াসার একটি প্রভাবশালী সিন্ডিকেট।  কাজ না করে ঘরে বসে থেকেও ওভারটাইমের কমিশনের মাধ্যমে মোটা অংকের অর্থ হাতিয়ে নিচ্ছে এই চক্রটি। নির্বাহী প্রকৌশলী থেকে শুরু কওর উর্ব্ধতন একাধিক কর্মকর্তার পকেটেও এই কমিশনের অর্থ ঢুকছে বলে সংশ্লিষ্ট একাধিক সুত্রে জানা গেছে।

নাম প্রকাশ না করার শর্তে চট্টগ্রাম ওয়াসার একাধিক কর্মচারি জানান কর্মরত গাড়ি চালকেরা সাধারণত তাদের নির্ধারিত কর্মঘন্টাও কাজ করতে হয়না অনেকটা অলস সময় পার করে বেতনের টাকা উত্তোলন করে থাকেন। তার উপর আবার অফিস ছুটির দিনে অনৈতিক সুবিধার মাধ্যমে ওভারটাইম দেখিয়ে মাসে প্রায় ১৩০ থেতে ১৪০ ঘন্টার অতিরিক্ত টাকা উত্তোলন করে আত্মসাৎ করছেন। সুত্র জানায় মডে কর্মরত নির্বাহী প্রকৌশলীদের প্রতি মাসে নগদ ৫ হাজার টাকা ও ৩৫ লিটার পেট্রোল ঘুষ দিয়ে মাসে অতিরিক্ত ১৪০ ঘন্টা পর্যন্ত ওভারটাইম লিখিয়ে নেয়। এভাবে ওভারটাইমের টাকা যোগ করার ফলে একজন চালকের মাসিক বেতন দাঁড়ায় প্রায় ৫০ হাজার টাকার কাছাকাছি। আনুমানিক ৮ হাজার টাকা ঘুষ দিয়ে তারা হাতিয়ে নিচ্ছেন মাসে প্রায় ২৫ হাজার টাকারও বেশি। উর্ব্ধতন কর্মকর্তাদের সাথে অনৈতিক সম্পর্ক থাকায় তারা এসব জেনেও না জানার ভান ধরে এসব অর্থ আত্মসাতে নিরবে সহায়তা করে যাচ্ছেন নিয়মিত।
এভাবে চট্টগ্রাম ওয়াসার অর্থ লুটপাটের ফলে উচ্চমুল্যে পানি বিক্রি করে লাভের মুখ দেখছেনা সেবামুলক এই প্রতিষ্ঠানটি।
এব্যপারে কনজ্যুমার এসোসিয়েশন অব বাংলাদেশ (ক্যাব) কেন্দ্রীয় কমিটির ভাইস প্রেসিডেন্ট ও চট্টগ্রাম বিভাগীয় কমিটির সভাপতি এস এম নাজের হোসাইন বলেন চট্টগ্রাম ওয়াসা একটি সেবামুলক প্রতিষ্ঠান হলেও কর্মকর্তাদের দুর্নীতির ফলে নাগরিক সেবা বিঘ্নিত হচ্ছে মারাত্মকভাবে। নানা অনিয়মের মাধ্যমে অর্থ আত্মসাত করায় এর চাপ পড়ছে নগরবাসীর উপর। একদিকে সেবায় গাফিলতি অন্যদিকে পানির উচ্চমুল্য। তাদের এসব অনিয়ম রোধ করতে পারলে পানির মুল্য বৃদ্ধি না করেও সঠিক সেবা দেওয়ার পরেও ওয়াসা একটি লাভজনক প্রতিষ্ঠানে পরিনত হতে পারে বলে আমি মনে করছি।
অপর একটি সুত্র জানায় ওয়াসার বহদ্দারহাট সংলগ্ন মড-৩ নির্বাহী প্রকৌশলী রানা চৌধুরীর নিজের ইচ্ছেতে নির্ধারিত হয় কর্মঘন্টা। তিনি সেচ্ছায় যাকে খুশি ওভারটাইম পাস করেন আবার অনেকের ওভারটাইম কেটে দেন। একাজে প্রকৌশলী রানা চৌধুরীর গাড়ি চালক মোঃ নাসিম খানের অনৈতিক লেনদেনের মাধ্যমে এই ওভারটাইম বাণিজ্য চালিয়ে থাকেন। একাজের জন্য নাসিম খানের ওভারটাইম প্রতি মাসে অন্যান্যদের চেয়ে কমপক্ষে ৫০ ঘন্টা বেশি থাকে। আবার নির্বাহী প্রকৌশলী রানা চৌধুরীর মায়ের কর্মস্থল সিতাকুন্ড উপজেলা স্বাস্থ্য অফিসে নিয়মিত পৌছে দেওয়ায় অতিরিক্ত ওভার টাইম পাস করেন বলেও জানা গেছে। সম্প্রতি তিনি ১৫ দিনের ছুটিতে থেকেও ১৪০ ঘন্টা ওভারটাইম পাওয়ার একটি তথ্য এই প্রতিবেদকের হাতে রয়েছে।  

এছাড়াও শওকত হোসেন নামের একজন শ্রমিক দীর্ঘদিন যাবত অসুস্থ হয়ে অনুপস্থিত থেকেও তুলে নিচ্ছেন নিয়মিত বেতন।
চট্টগ্রামের বহদ্দারহাট, চান্দগাঁও, বাকলিয়া এলাকা নিয়ে গঠিত মড ৩-এ ৩৮টি পাম্পের মধ্যে চালু আছে ৩২টি  ছয়টি পাম্প পরিত্যক্ত। বাকি পাম্পগুলো মদুনাঘাট প্রকল্প চালুর পর থেকে স্ট্যান্ডবাই রাখা হয়েছে। অথচ বন্ধ থাকা পাম্পগুলোতেও ওভারটাইম চলছে সমানতালে। এই পাম্পগুলোতে শতাধিক কর্মচারী কাজ করলেও ওয়াসার স্থায়ী কর্মচারী ৪৯ জন। কালুরঘাট বুস্টারের একটি বন্ধ পানির পাম্পে অপারেটর হিসেবে কাজ করে নাম প্রকাশে অনিচ্ছুক একজন বলেন, ‘পাম্প বন্ধ থাকলেও ওয়াসার পরিচালকের নির্দেশে এখানে থাকতে হয় আমাদের। চুক্তি অনুযায়ী তিনজন পাম্প অপারেটর পালা করে এখানে দায়িত্ব পালন করেন।  স্থায়ী কর্মচারিরা ওভারটাইম পান। এছাড়াও মড-৩ এর আওতায় যে পাম্পগুলো চালু রয়েছে সেখানে দৈনিক ভিত্তিতে কাজ করেন প্রায় ৭৮ জন শ্রমিক এই শ্রমিক নিয়োগ এবং বেতন উত্তোলন প্রায় প্রতি পদে পদে দিতে হয় মাসোহারা। যেহেতু এসব শ্রমিক দৈনিক ভিত্তিতে কাজ করেন তাই চাকরি হারানোর ভয়ে প্রতিবাদ করেনা বা সংশ্লিষ্ট কতৃপক্ষের কাছে অভিযোগ দেওয়া যায় না বলে জানান ভুক্তভোগী কয়েকজন শ্রমিক।
এসব ব্যপারে জানতে চাইলে চট্টগ্রাম ওয়াসার মড-৩ এর নির্বাহী প্রকৌশলী রানা চৌধুরী তথ্য অধিকার আইনে জনসংযোগ কর্মকর্তা বরাবর আবেদন করতে বলেন।
এসব অনিয়মের ব্যপারে জানতে চাইলে চট্টগ্রাম ওয়াসার প্রধান প্রকৌশলী মো. মাকসুদ আলম কোন সদুত্তর না দিয়ে এড়িয়ে যান।