৭২ ঘন্টার আলটিমেটাম দিয়ে স্মারকলিপি প্রদান
এফবিসিসিআই থেকে বেআইনিভাবে ও জোরপূর্বক চাকুরিচ্যুত কর্মকর্তা-কর্মচারিবৃন্দ চাকুরিতে পুনর্বহালের দাবি

ফেডারেশন অব বাংলাদেশ চেম্বার্স অব কমার্স এন্ড ইন্ডাস্ট্রি (এফবিসিসিআই) থেকে জোরপূর্বক চাকুরিচ্যুত কর্মকর্তা-কর্মচারিগণ তাদেরকে চাকুরিতে পূনর্বহাল (জ্যেষ্ঠতা ও পদোন্নতিসহ) এবং এফবিসিসিআইয়ের সার্ভিস রুলস অনুযায়ী প্রাপ্য আর্থিক পাওনাদি প্রদানের দাবিতে ১৭ আগস্ট, শনিবার সকালে মতিঝিলস্থ এফবিসিসিআই ভবনের সামনে এক মানববন্ধন কর্মসূচির আয়োজন করা হয়। মানববন্ধনে তারা তাদেরকে ৭২ ঘন্টার মধ্যে চাকুরিতে পুনর্বহালের দাবি জানিয়েছেন। এ বিষয়ে এফবিসিসিআই প্রেসিডেন্ট বরাবর স্মারকলিপি প্রদান করা হয়, যা সংগঠনের মহাসচিব গ্রহন করেন।
এফবিসিসিআই দেশের শীর্ষ বাণিজ্য সংগঠন হিসেবে শিল্পায়ন, কর্মসংস্থান, উদ্যোক্তা উন্নয়নসহ দেশের সার্বিক ব্যবসা-বাণিজ্যের উন্নয়নে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে থাকে। আর এসব কাজে সার্বিকভাবে সহযোগিতার জন্য এফবিসিসিআইয়ে একটি দক্ষ সচিবালয় দীর্ঘসময় ধরে কাজ করে আসছে। গত শতাব্দীর ৯০ এর দশকে এবং বিংশ শতাব্দীর শুরু থেকে এফবিসিসিআইয়ে নিয়োগকৃত কর্মকর্তা-কর্মচারিগণ তাদের সর্বোচ্চ দক্ষতা ও মেধা দিয়ে এফবিসিসিআইয়ের সক্ষমতা উন্নয়নে কাজ করে আসছিল।
এফবিসিসিআইয়ের পরিচালনা পর্ষদ দুই বছরের জন্য নির্বাচিত হয়ে থাকে। ২০১৯-২০২১ মেয়াদকালের পরিচালনা পর্ষদে প্রেসিডেন্ট হিসাবে শেখ ফজলে ফাহিম দায়িত্ব পালন করেন। ২০২০ সালে দেশে যখন করোনা মহামারির কারনে ব্যবসা-বাণিজ্য এবং সার্বিকভাবে জনজীবনে মারাত্মক সংকট নেমে আসে, সেই দূর্যোগময় মুহুর্তে এফবিসিসিআই প্রেসিডেন্ট শেখ ফজলে ফাহিম দলীয়করণের নামে ৬২জন কর্মকর্তা-কর্মচারিকে এফবিসিসিআইয়ের চাকুরি থেকে জোরপূর্বক পদত্যাগে বাধ্য করেন। এছাড়াও প্রতিষ্ঠানের সার্ভিস রুলস-১৯৯০ অনুযায়ী তাদের প্রাপ্য সার্ভিস বেনিফিট থেকে বেআইনি ও নির্দয়ভাবে বঞ্চিত করেন। এ অন্যায় পদক্ষেপ এর বিরুদ্ধে কোনরকম আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণ করা থেকে বিরত থাকার বিষয়েও তিনি নানাভাবে হুমকি প্রদান করেন। কর্মকর্তা-কর্মচারিবৃন্দ তাদের জীবনের নিরাপত্তা বিধানের লক্ষ্যে মতিঝিল থানায় কেবল জিডি দায়ের করতে পেরেছিলেন।
একটি প্রতিষ্ঠানে জীবনের দীর্ঘ সময় সর্বোচ্চ এফোর্ট দেয়ার পর অবহেলিত ও অসম্মানিত হওয়ার মাধ্যমে চাকুরিচ্যুত কর্মকর্তা-কর্মচারিবৃন্দ পারিবারিক ও সামাজিকভাবে এবং মানসিকভাবে চরম ক্ষতিগ্রস্ত হন। অবৈধ ও বেআইনিভাবে চাকুরিচ্যুতি এবং পাওনা বেতন-ভাতাদি সম্পূর্ণরূপে না পাওয়ায় আর্থিক সংকট ও মানসিক যন্ত্রণায় ইতিমধ্যে এফবিসিসিআইয়ের ৩ (তিন) জন অফিসিয়াল এ.এফ. আইনুল হুদা (কর্মকর্তা), মো. ফজলুল হক (ড্রাইভার) এবং আব্দুল বারেক (সিকিউরিটি গার্ড) হার্ট এ্যাটাকে মৃত্যুবরণ করেছেন। অনেক কর্মকর্তা-কর্মচারি পরিবার নিয়ে মানবেতর জীবন যাপন করছেন।
চাকুরিচ্যুত কর্মকর্তা-কর্মচারিবৃন্দ বিভিন্ন সময়ে তাদের সমস্যা নিরসনের জন্য বাণিজ্য মন্ত্রনালয়ের সচিব ও মহাপরিচালক (তৎকালীন পরিচালক), বাণিজ্য সংগঠনসমূহ বরাবরে আবেদন করেছেন। গত ১২ জুন ২০২১ তারিখে এফবিসিসিআই এর প্রেসিডেন্ট বরাবর চাকুরিতে তাদেরকে পুনর্বহাল ও সমস্ত বকেয়া পাওনাদি পরিশোধের জন্য আবেদন করেছেন, যার অনুলিপি বাণিজ্য মন্ত্রণালয়ের সচিব ও মহাপরিচালক (তৎকালীন পরিচালক) বরাবর প্রদান করা হয়েছে। পরবর্তীতে গত ১০ ফেব্রুয়ারি ২০২২ এবং ৬ মার্চ ২০২২ তারিখে আইনজীবীর মাধ্যমে এফবিসিসিআই কর্তৃপক্ষকে ডিমান্ড নোটিশ প্রদান করা হয়েছে। কিন্তু চাকুরিচ্যুতদের চাকুরিতে পুনর্বহাল ও সার্ভিস বেনিফিটসহ বেতনভাতাদি পরিশোধের কোন কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহন করা হয় নাই।
এ অবস্থায়, এফবিসিসিআইয়ের চাকুরিচ্যুত কর্মকর্তা-কর্মচারিবৃন্দ তাদের উপর অন্যায় ও অমানবিক পদক্ষেপের তীব্র প্রতিবাদ জানাচ্ছে এবং আগামী ৭২ ঘন্টার মধ্যে তাদেরকে স্ব স্ব পদে (জ্যেষ্ঠতা ও পদোন্নতিসহ) চাকুরিতে পুনর্বহালের দাবি জানাচ্ছে। একইসাথে তারা এফবিসিসিআই সার্ভিস রুলস-১৯৯০ অনুযায়ী প্রাপ্য সার্ভিস বেনিফিট ও অন্যান্য বকেয়া পাওনাদি পরিশোধের জোর দাবি জানাচ্ছে।
Sunny / Sunny

গোল্ডস্যান্ডস গ্রুপ: আস্থা ও উন্নয়নের অগ্রদূত

শাহ্জালাল ইসলামী ব্যাংকের নির্বাহী কমিটির ৯০২তম সভা অনুষ্ঠিত

এনআরবিসি ব্যাংকের দশ দিনব্যাপী বুনিয়াদি প্রশিক্ষণের সমাপনী অনুষ্ঠিত

রূপায়ণ সিটি উত্তরায় ৩ দিনব্যাপী স্কিন কেয়ার ও ওয়েলনেস প্রোগ্রাম

কমিউনিটি ব্যাংক ও নেক এক্সপ্রেস লিমিটেডের মধ্যে কৌশলগত চুক্তি স্বাক্ষর

কেএফসি নিয়ে এলো ‘ইন্টারন্যাশনাল বার্গার ফেস্ট’

দেশের বাজারে সাশ্রয়ী মূল্যে অনার ৪০০ লাইট ফাইভজি স্মার্টফোন

পবিত্র ঈদে মিলাদুন্নবী (সা.) ১৪৪৭ হিজরি উদযাপন উপলক্ষে ইসলামিক ফাউন্ডেশনের পক্ষকালব্যাপী বর্ণাঢ্য অনুষ্ঠানমালা

শান্ত মারিয়াম ইউনিভার্সিটির ডিজিপি স্পোর্টস ক্লাব ফুটবল টুর্নামেন্ট'২৫ চ্যাম্পিয়ন “স্যাডো রাইডারস”

শাহ্জালাল ইসলামী ব্যাংকের নবনিযুক্ত কর্মকর্তাদের জন্য দুই দিনব্যাপী প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন

ওয়ালটন হাই-টেকের সঙ্গে একীভূত হচ্ছে ওয়ালটন ডিজি-টেক উভয় প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এমওইউ স্বাক্ষর

কমিউনিটি ব্যাংকের মানি লন্ডারিং প্রতিরোধে প্রশিক্ষণ
