ঢাকা মঙ্গলবার, ২৩ সেপ্টেম্বর, ২০২৫

২১ বছর চাকরি করে শূন্যহাতে বিদায়


মোখলেছুর রহমান, কোনাবাড়ী photo মোখলেছুর রহমান, কোনাবাড়ী
প্রকাশিত: ২৫-১০-২০২২ দুপুর ৩:৩৩

গাজীপুর মহানগরীর কোনাবাড়ী বিসিক শিল্পনগরীতে অবস্থিত তমিজউদ্দিন টেক্সটাইল মিলস লিমিটেড কারখানায় দীর্ঘ ২১ বছর চাকর করার পর রাবেয়া খাতুন (৪০) নামে এক শ্রমিককে শূন্যহাতে বিদায় জানিয়েছেন কর্তৃপক্ষ। রাবেয়া খাতুন ওই কারখানায় ২০০১ সনের ১৪ মে মেশিন ক্লিনার (রোলার কভার) পদে চাকরিতে যোগদান করেন (আইডি নং ৭৪৭)। দীর্ঘ দুই দশকের বেশি ওই কারখানায় কাজ করে শূন্যহাতে বিদায় নিতে হবে বিশ্বাস করতে পারছেন না তিনি। 

তিনি বলেন, চলতি বছরের ২৮ মে ওই কারখানায় সর্বশেষ অফিস করেন। পরে অসুস্থার জন্য ২৯ মে অফিসের নিয়ম অনুযায়ী মেডিকেল ছুটি নিয়ে জরায়ুর টিউমারের অপারেশন করান। অপারেশন করার ফলে দীর্ঘদিন কর্মস্থলে অনুপস্থিত ছিলেন রাবেয়া খাতুন।  চিকিৎসা শেষে পুনরায় কারখানায় আসেন কাজে যোগদান করতে। কিন্তু সাদিয়া নামে কারখানায় দায়িত্বপ্রাপ্ত অফিসার তাকে সুস্থতার কাগজপত্র নিয়ে আসতে বলেন। পরবর্তীতে মেডিকেল সার্টিফিকেট নিয়ে আসলে রাসেল নামে অন্য অফিসারের সাথে যোগাযোগ করতে বলেন। তার সাথে দেখা করেও কোনো সুফল পেলেন না। রাসেল সাহেব তাকে নতুন করে চাকরিতে যোগদানের কথা বলেন। এ কথা শুনে যেন আসমান ভেঙে মাথায় পড়ল তার মাথায়।

কারখানা কর্তৃপক্ষের দ্বারে দ্বারে ঘুরতে ঘুরতে ক্লান্ত রাবেয়া কোনো উপায় না পেয়ে গত ২১ আগস্ট  উপ-মহাপরিদর্শক কলকারখানা ও প্রতিষ্ঠান পরিদর্শন অধিদপ্তর বরাবর একটি লিখিত অভিযোগ দাখিল করেন। অভিযোগের ভিত্তিতে ঘটনাটি সুষ্ঠুভাবে তদন্ত করে প্রয়োজনীয় আইনগত ব্যবস্থা গ্রহণের দাবি জানান অভিযোগটির তদন্ত ও নিষ্পত্তির দায়িত্বপ্রাপ্ত  শ্রম পরিদর্শক রাজীব দেব নাথ। পরবর্তীতে উভয়পক্ষকে চিঠির মাধ্যমে শুনানির দিন জানিয়ে দেয়া হয়। গত ৪ সেপ্টেম্বর শুনানিতে মালিকপক্ষের দুজন প্রতিনিধি  অংশগ্রহণ করেন এবং রাবেয়াও  অংশ নেন। শুনানি শেষে গৃহীত সিদ্ধান্ত অনুযায়ী গত ১৫ সেপ্টেম্বর শ্রমিকের আইনানুগ পাওনা এমডির সাথে কথা বলে পরিশোধ করার কথা স্বীকার করেন। কিন্তু মালিকপক্ষ পরবর্তীতে সার্ভিস ভাতাসহ যাবতীয় পাওনায়াদি পরিশোধ না করে  টালবাহানা শুরু করে। 

এ ব্যাপারে তমিজউদ্দিন টেক্সটাইল মিলস লিমিটেডের এইচআর অ্যাডমিন এবং কমপ্লায়েন্সের জেনারেল ম্যানেজার মো. রায়হান আলী বলেন, ২০০১ সাল থেকে ২০১৩ সাল পর্যন্ত ডাচ-বাংলা নামে একটি কোম্পানি দায়িত্বে ছিল। পরবর্তীতে টেকওভার করা হয়েছে কোম্পানি।

তিনি বলেন, রাবেয়া নামে ওই শ্রমিক অসুস্থার কথা বলে ছুটি নিয়েছে। পরবর্তীতে তাকে কাজে যোগদান করার জন্য চিঠি দেয়া হয়েছে। কিন্তু সে কাজে যোগদান করেনি। বর্তমানে ২০১৩ সাল থেকে তার যে পাওনায়াদি আছে তা তাকে দেয়ার জন্য প্রস্তাব দেয়া হয়েছে। 

জাতীয় গার্মেন্টস শ্রমিক জোট বাংলাদেশ কোনাবাড়ী থানার সভাপতি মো. আশরাফুজ্জামান বলেন, তাকে বেআইনিভাবে চাকরিচ্যুত করা হয়েছে। শ্রম আইনের বিধানমতে  টার্মিনেশন বেনিফিট, সার্ভিস বেনিফিট, অর্জিত ছুটির পাওনা, অন্যান্য ভাতা যদি থাকে ক্ষতিপূরণ বা গ্রাচুইটি  যদি প্রদেয় হয়, তা পাওয়ার তিনি দাবিদার। কিন্তু দুঃখের বিষয়, মালিকপক্ষ বলে তাদের নাকি সার্ভিস বেনিফিট চালু করা হয়নি, যা সম্পূর্ণ বেআইনি।

এমএসএম / জামান

কুতুবদিয়ায় পানিতে পড়ে শিশু মৃত্যু প্রতিরোধে মতবিনিময় সভা

দুমকিতে রাস্তা দখলের নামে বিভ্রান্তি ছড়ানোর অভিযোগ

মুকসুদপুরে দূর্গাপূজা উপলক্ষে মুকসুদপুর থানার আয়োজনে প্রস্তুতিমুলক সভা অনুষ্ঠিত

ধামরাইয়ে পারিবারিক কলহের জেরে যুবকের রহস্যজনক মৃত্যু

পটুয়াখালীতে সক্রিয় মৌসুমী বায়ুর প্রভাবে উপকূলে বৃষ্টিপাত

কোনাবাড়িতে ডিভোর্সকৃত স্ত্রীকে ছুরিকাঘাত করে সাবেক স্বামীর আত্মহত্যা

বিএনপি সরকার গঠন করলে জনগণের ভোগান্তি লাঘব হবে ও জনস্বার্থে সকল রাস্তার কাজ করা হবেঃ সিরাজুল ইসলাম সরদার

নেত্রকোনার মদনে চেয়ারম্যান-মেম্বারের ভুয়া ওয়ারিশান সনদে সম্পদ বঞ্চিত মা-মেয়ে

পাবিপ্রবিতে ‘প্রমীত ভাষা ব্যবহারের গুরুত্ব’ নিয়ে ভাষা বক্তৃতা অনুষ্ঠিত “সর্বত্র ভাষার অপপ্রয়োগ দূর করতে হবে”

ধামইরহাটে ঝরেপড়া শিক্ষার্থীদের স্কুলমূখী করতে ওয়ার্ল্ড ভিশনের উদ্যোগে নগদ অর্থ সহায়তা প্রদান

কালকিনিতে দুর্গোৎসব শান্তিপূর্ণ করতে বিএনপির মতবিনিময়

চন্দনাইশে শান্তিবাহিনী ৬সদস্য সেনাবাহিনীর হাতে আটক

চিতলমারীতে সর্বজনীন উৎসব দুর্গাপূজা সফল করতে প্রস্তুতিমূলক সভা